รอง ผบ.ตร.ลงพื้นที่ภูเก็ตร่วมโครงการปรับทัศนคติเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการปฏิบัติหน้าที่เพื่อประชาชนของตำรวจภูธรภาค 8.

เมื่อวันที่ 28 ตุลาคม 2558 เวลา 10.00 น. ที่ห้องประชุมโรงเรียนเมืองถลาง อ.ถลาง จ.ภูเก็ต พล.ต.อ.เฉลิมเกียรติ ศรีวรขาน รอง ผบ.ตร.(ปป. 2) เป็นประธานเปิดการอบรม “โครงการปรับทัศนคติเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการปฏิบัติหน้าที่เพื่อประชาชนของตำรวจภูธรภาค 8” โดยมี พล.ต.ท.พิสิฎฐ์ พิสุทธิ์ศักดิ์ ผู้ช่วย ผบ.ตร., พล.ต.ท .เทศา ศิริวาโท ผบช. ภ.8 นายโชคดี อมรวัฒน์ รองผู้ว่าราชการจังหวัดภูเก็ต ผู้บังคับบัญชา หัวหน้าสถานีตำรวจ ประธานคณะกรรมการตรวจสอบและติดตามการบริหารงานตำรวจระดับตำรวจภูธรจังหวัดและสถานีตำรวจ ผู้แทนฝ่ายปกครอง กำนันผู้ใหญ่บ้าน ผู้นำชุมชน อาสาสมัครต่างๆ ในพื้นที่ ตลอดจนข้าราชการตำรวจชั้นประทวนในสังกัดตำรวจภูธรภาค 8 กองบังคับการอำนวยการตำรวจภูธรภาค 8และตำรวจภูธรจังหวัดภูเก็ต จำนวน 500 นายเข้าร่วมรับทราบนโยบาย

พล.ต.อ.เฉลิมเกียรติ ศรีวรขาน รอง ผบ.ตร.(ปป. 2) กล่าวว่า สํานักงานตํารวจแห่งชาติโดย พล.ต.อ.จักรทิพย์ ชัยจินดา ผบ.ตร.ได้มอบนโยบายการป้องกันปราบปรามและเพื่อลดระดับการเกิดอาชญากรรมโดยมุ่งเน้นการป้องกันเป็นเป้าประสงค์หลักในการควบคุม ทั้งในมิติของอัตราการเกิดเหตุและดับความรุนแรงของการเกิดเหตุ เพื่อลดความรู้สึกหวาดกลัวภัยอาชญากรรมของประชาชนให้น้อยลง และหากเกิดคดีขึ้นต้องเร่งรัดจับกุมให้ได้โดยเร็ว ซึ่งในการปฏิบัติงานของตำรวจต้องอาศัยกลไกหลัก คือ ข้าราชการตำรวจชั้นประทวนเพื่อขับเคลื่อนทุกภารกิจให้ประสบความสำเร็จ จึงมีนโยบายให้ผู้บังคับบัญชาให้ความสำคัญและต้องดูแลใส่ใจเข้าถึงและร่วมปฏิบัติอย่างใกล้ชิด ทั้งนี้เพื่อให้การดำเนินการตามนโยบายดังกล่าวเป็นไปอย่างเป็นรูปธรรม จึงได้จัดทำโครงการปรับทัศนคติเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการปฏิบัติหน้าที่เพื่อประชาชนของสำนักงานตำรวจแห่งชาติขึ้น เพื่อให้ทุกหน่วยดำเนินการในแนวทางเดียวกัน ตลอดจนเพื่อให้ผู้บังคับบัญชาทุกระดับชั้นได้เข้าไปสัมผัสใกล้ชิดกับผู้ใต้บังคับบัญชาระดับชั้นประทวน เพื่อสร้างขวัญและกำลังใจในการปฏิบัติหน้าที่ เพื่อสร้างความเข้าใจและปรับทัศนคติของข้าราชการตำรวจชั้นประทวนในการเป็นข้าราชการตำรวจที่ดี เพื่อสร้างภาพลักษณ์ที่ดีต่อองค์กร เพื่อให้ข้าราชการตำรวจชั้นประทวนเกิดความรู้สึกภาคภูมิใจที่ผู้บังคับบัญชาให้ความสำคัญในการปฏิบัติหน้าที่ในทุกภารกิจ เพื่อถ่ายทอดแลกเปลี่ยนความรู้ประสบการณ์ในการปฏิบัติหน้าที่ระหว่างผู้บังคับบัญชากับผู้ใต้บังคับบัญชาด้วย